Purrweb - отзывы о работе в компании

Они не предоставляют отзывов, пока не пройдут полный тест. Рад, что смог защитить свою работу, заранее поместив ее в портфолио. Для многих людей тратить чужое время – не очень правильный подход. Хотя они никого не заберут. Если человек вам не подходит, вам нужна обратная связь. жаль. Я не читала отзывы об этой компании заранее, прежде чем решила ее протестировать. Видимо, людей не заботит репутация, они просто используют чужой труд и время, чтобы похвастаться своей активной деятельностью. Обратная связь является признаком добросовестности компании. Предлагаю хорошо подумать, прежде чем работать у них, потому что... они всех проверяют и могут даже не вспомнить, кого пригласили на собеседование.

Может показаться, что компания крутая и заботится о своих сотрудниках, но на самом деле это не так. Серая зарплата только наличными. Если вы работаете удаленно, переводите средства через криптокошелек. Новичкам платят так же, как рабочим на стройке, причем заработная плата значительно ниже рыночного уровня. Я слышал от коллег, что у многих людей нет даже официальной работы. Люди, которые обучают и руководят проектами (лидеры команд), сами еще молодые люди и мало что знают. Интересно, что один старший руководитель команды полного стека еще учился в колледже и уже имел полуторагодичный опыт разработки. Здесь половина компании — это руководители команд: руководители HR-команд, руководители команд менеджеров. Я жду, когда меня познакомят с бухгалтером или руководителем группы уборщиков. Такое ощущение, что менеджеры не знают слова «старший» и создали для каждого лидера команды. Они продолжают тянуть тебя от одного проекта к другому, как только ты начинаешь пытаться понять один проект, ты уже переходишь к другому. Трекер активности... Вас бы здесь не было без трекера, который считает время и делает скриншоты во время работы, и самое ужасное, что он выключается, если вы не прикасаетесь к мышке и клавиатуре, поэтому ежедневно. На совещании по проекту все стояли со своими ноутбуками, дергая мышь, чтобы она не выключилась. идиот. Не дай бог вам потратить 40 часов. В компании такого обучения нет, на экране показывают какую-то онлайн-трансляцию встречи, которую хочется посмотреть, но это не рабочее время, нужно работать по трекеру, поэтому почти все выбирают работать. Любое общее собрание акционеров также не приходится на рабочее время. Хотите послушать отчет? - Избавляться от. Трудовая деятельность? - Избавляться от. IT-печенье и пицца доставляются раз в месяц, и в общем чате обязательно отмечают, что нельзя приносить больше одного, чтобы каждый мог получить. Судя по всему, если съесть еще три пиццы, жаба задохнется. В итоге, проработав меньше года, все произошедшее оставило у меня самые неприятные ощущения. Это отвратительно, постоянно чувствуешь жадность, лицемерие и ложь руководителей, даже в мелочах. Вы приходите на мероприятие, и менеджеры говорят вам, что с ними все в порядке и они справятся, но на самом деле отношение дикое и платят очень мало.

Плохой менеджмент, ориентированный только на немедленную прибыль и не заботящийся о репутации компании. Вначале заработная плата была на уровне низкоквалифицированного общего труда. Руководство обмануло многих своих коллег во время собеседований и пересмотров зарплат, а некоторых обманули даже при выплате заработной платы во время увольнений. Нет повышения квалификации персонала, а на некоторых кафедрах новичкам, не имеющим профессиональных знаний, преподают старшие специалисты. В компаниях есть много всякой ерунды, такой как занятия йогой в офисе или пицца раз в две недели, которые используются для того, чтобы обеспечить адекватный уровень ИТ-ухода за сотрудниками, не осознавая, что реальная проблема — это высокая и справедливая заработная плата, гибкий рабочий график, повышение заработной платы и все такое». белые» юридические соглашения. Качество проекта также ниже. Продавцы работают пропорционально и не фильтруют клиентов на адекватных и неадекватных. Иногда работаешь над проектами, где клиент допускает всякую ерунду, а менеджер ее защищает. Качество работы, на которую вы потратили месяцы, не самое лучшее, и это очень расстраивает.