Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 12
-
ООО Северное Море - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в ООО Северное море». Они описывают компанию как семейный бизнес с устаревшими практиками и отсутствием понимания деловой этики и микроэкономики. Большую часть коллектива составляют женщины, и бывший сотрудник утверждает, что они сплетничают о коллегах и относятся к ним непрофессионально. Компанию также обвиняют в отслеживании использования личных телефонов сотрудников и прерывании звонков клиентов. В целом обзор рисует негативную картину о культуре и менеджменте компании.
-
оао пмз - 1 негативный отзыв сотрудника
В АО «ПМЗ» имеется отрицательный отзыв анонимного сотрудника, который предостерегает других не работать там из-за невыплаты зарплаты, нарушения трудового законодательства, отсутствия заказов, долгов и непригодности оборудования.
-
Ровито - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший сотрудник из Калининграда утверждает, что Rovito плохо относится к клиентам и не выполняет договорные обязательства. Они остались ради высокой зарплаты, но ушли в поисках лучшей работы. Оборудование находится в плохом состоянии, и при возникновении трудностей компания игнорирует клиентов.
-
ООО ИнсжинирингСтроительствоОбслуживание - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник был приглашен на работу начальником механического цеха Ремонтно-механической базы Молотиловым С.Ю. на испытательный срок в три месяца. Однако всего через 10 дней работы сотруднику не дали никаких замечаний и оценок, и его оставили сидеть на деревянном стуле 1968 года на две недели. Когда сотрудник попросил указаний, Молотилов С.Ю. ответил: «Мы решаем». Разочарованный отсутствием руководства и поддержки, сотрудник уволился до истечения испытательного срока.
-
ООО ВПК-концепт - 1 негативный отзыв сотрудника
Обозреваемой компанией «Работодатель» ООО «ВПК-концепт» управляют два брата, которые плохо платят своим сотрудникам и ждут взамен благодарности. Братьев описывают как хитрых и подлых, несмотря на то, что они представляют себя героями. В компании высокая текучесть кадров: сотрудники обычно уходят через 1-2 года. Персонал разновозрастной: есть как молодые, так и пожилые сотрудники. Отзыв анонимного бывшего сотрудника, проработавшего в компании два года с 2010 по 2012 год.
-
АО Равенство - 1 негативный отзыв сотрудника
АО «Равенство» — работодатель в Санкт-Петербурге, который выплачивает зарплату вовремя, но она низкая. Бонусная система действует всего шесть месяцев, а при увольнении выплата задерживается. Компания занимается государственной обороной, НИОКР и производством некоторых гражданских товаров, но сроки поставок часто срываются. Условия труда некомфортные, автоматизации почти нет. Требования руководства трудно соблюдать, а документы, такие как сертификаты, задерживаются.
-
ао нн ии мм прометей - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Нижнего Новгорода предостерегает от работы у работодателя АО НН II мм «Прометей». Директора характеризуют как некомпетентного, заработную плату задерживают и минимальную, обещания не выполняют, с работниками плохо обращаются. Ключевые должности занимают родственники, часты нарушения трудового законодательства, спецодежду не выдают уже три года. Директор часто бывает пьян, и люди вынуждены переутомляться, чтобы получить зарплату. Сотрудник приходит к выводу, что офис ужасный, и не советует там работать.
-
ООО Сумма Технологий Очистки Воды - 0 негативных отзывов сотрудников
-
Наш фильтр - 1 негативный отзыв сотрудника
Работодатель «Наш фильтр», а именно «Аквамир», не рекомендуется из-за мошенничества, незнания заработной платы и трудового законодательства, а также недооценки работников от коммерческих до производственных подразделений.
-
Форесия Аутомотив Девелопмент - 1 негативный отзыв сотрудника
Faurecia Automotive Development, по словам анонимного сотрудника, — ужасное место для работы. Сотрудник утверждает, что наблюдается высокая текучесть кадров: всего за 10 месяцев были уволены 11 ключевых фигур. Компанию описывают как хаотичную, с постоянной оптимизацией и неудачными инновациями. Говорят, что директора заводов также часто меняются. Сотрудник считает, что компания Faurecia плохо обращается со своими сотрудниками и считает их одноразовыми.