Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 16
-
ООО НПО Пермнефтегаз - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник в течение года работал в ООО «НПО «Пермнефтегаз» в коммерческом отделе менеджером по работе с клиентами. Несмотря на победы в многочисленных процедурах, зарплата сотрудника была значительно ниже, чем у менеджеров других направлений, в том числе у только что принятых на работу. Сотрудник получил перелом с осложнениями и был уволен в первый день после возвращения с больничного. Компания заставила сотрудника написать заявление и не выплатила компенсацию.
-
Свар ТНК - 1 негативный отзыв сотрудника
Компанию «Свар ТНК», подрядчика «Танеко» в Нижнекамске и Новосибирске, обвинили в ненадежном работодателе. Компания якобы платит только за билеты и суточные, при этом наращивая долги и рассказывая сказки своим сотрудникам. Новосибирский офис работает в паре с «Интерпромом». Сотрудникам не выплатили зарплату за февраль и март, а тем, кто уволился из компании, задолжали за ноябрь и декабрь. Автор советует остальным держаться подальше как от ТНК «Свар», так и от «Интерпрома».
-
ЗИЛ - 2 негативных отзыва сотрудников
ЗИЛ, государственное предприятие, прекратило свое существование во время перестройки. Рабочие надеются, что завод заработает, но он не перешел на рыночные отношения. Руководству необходимо усвоить, что переходить на рыночные отношения нужно после решения всех работников завода, а не раньше. Бывший сотрудник предостерегает молодых людей, особенно выпускников технических вузов, не повторять их ошибку работы на ЗИЛе. HR-отдел компании похвалил компанию, но реальность оказалась иной. Условия труда были не самыми плохими, но зарплата была низкой, а руководство коррумпированным.
-
Новое крепостное право в Твери - 1 негативный отзыв сотрудника
ЗАО «Трансмашхолдинг», крупнейший российский монополист по производству железнодорожной техники, обнаружило систему «крепления» на своих предприятиях, в том числе на ОАО «Тверской вагоностроительный завод» и ОАО «Центросвармаш». Работники Центросвармаша пытаются перейти на аналогичную работу на Вагонзаводе за более высокую зарплату, но администрация Центросвармаша нашла способ предотвратить бегство кадров без повышения зарплат. По негласному соглашению, на Вагонзавод не будут приняты рабочие, уволившиеся в течение года из Центросвармаша.
-
Таганрогский Автомобильный Завод - 1 негативный отзыв сотрудника
Ирина Олейникова, 26-летняя сотрудница ООО «ТагАЗ», умерла в 2008 году из-за тяжелых условий труда на предприятии. Ее мать считает, что смерть дочери наступила из-за работы по 10-12 часов в день при высоких температурах в покрасочной камере без средств защиты органов дыхания. Ирина также пожаловалась, что ее заставляли чистить покрасочную камеру кислотой. Ее смерть оставила сиротой ее сына, которому в этом году должен начаться первый год жизни.
-
ООО Диапазон г. Саратов - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники ООО «Диапазон Саратов» жалуются на диспропорции в заработной плате и отсутствие современных практик управления. Уровень образования владельца подвергается сомнению, наблюдается высокая текучесть кадров и частая смена партнеров.
-
Группа компаний Импульс - 2 негативных отзыва сотрудников
Группу компаний «Импульс», производителя отопительного оборудования и оборудования, раскритиковали за плохое обращение с сотрудниками. Компанию обвинили в выплате черной зарплаты, введении дресс-кода и невыделении денег на набор персонала. Критике подвергся и председатель Фрид. Сотрудникам предоставляется только 24 календарных дня отпуска вместо положенных 28, а оставшиеся дни они должны отработать. Финансовый директор компании, взявший под свой контроль в 2009 году, не смог добиться выплаты заработной платы и нарушает права работников. Компанию обвиняют в том, что она работает только ради собственной выгоды.
-
Электросигнал (завод) - 1 негативный отзыв сотрудника
Завод «Электросигнал» в Новосибирске подвергся критике за плохое оборудование и вводящие в заблуждение предложения по заработной плате. В компании высокая текучесть кадров и на испытательном сроке сотрудникам предоставляется большой объем работы, который со временем только увеличивается. Это приводит к тому, что сотрудники работают допоздна и забирают работу домой, что в конечном итоге приводит к выгоранию и увольнению. Компанию обвинили в невыполнении требований к сотрудникам и замене их новыми сотрудниками.
-
ООО Формопласт г. Ижевск - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники ООО «Формопласт» в Ижевске сообщают о больших задержках заработной платы, небезопасных условиях труда, отсутствии средств защиты органов дыхания, пожароопасности и плохой вентиляции. Производственное помещение также не отапливается и имеет проблему с грызунами.
-
ВИП клиник - 1 негативный отзыв сотрудника
Поставщика оборудования для салонов красоты VIP Clinics обвиняют в неоформлении сотрудников согласно трудовому законодательству и сокрытии отсутствия отчислений в пенсионный фонд. Владелец компании Андреев А.В. якобы меняет название компании, но всегда включает слова "ВИП" и "клиника". Компанию также обвиняют в использовании поддельных сертификатов на свои устройства, которые не прошли контроль в Минздраве РФ. Сообщается, что многие сотрудники не зарегистрированы в компании. Населению рекомендуется быть осторожными при общении с VIP-клиниками.